GTEL OTS JSC

Mô tả công việc

1. Triển khai cài đặt, cấu hình system/network:

- Cài đặt máy chủ, máy trạm, SAN, NAS: Windows-Linux, Ảo hóa, IIS, Docker… theo yêu cầu.

- Cài đặt firewall: cấu hình network, bảo mật… theo yêu cầu.

2. Triển khai cài đặt, cấu hình phần mềm:

- Cài đặt phần mềm lên môi trường theo yêu cầu.

- Cấu hình phần mềm, đưa phần mềm vào vận hành theo yêu cầu.

3. Làm việc với đội IT của khách hàng để cấu hình các thành phần liên quan: database, web service, firewall, user permission…
4. Phối hợp với lập trình viên, QA, QC, và bộ phận vận hành để kiểm thử, xử lý lỗi và nghiệm thu hệ thống.
5. Soạn thảo và hoàn thiện tài liệu triển khai: biên bản cài đặt, hướng dẫn vận hành, nhật ký kỹ thuật.
6. Hỗ trợ kỹ thuật từ xa hoặc tại chỗ sau khi triển khai (khi được yêu cầu).
7. Tham gia các buổi đào tạo, chuyển giao công nghệ cho người dùng cuối.

Yêu cầu công việc

1. Ưu tiên độ tuổi 27-32. Nam giới, sức khỏe thể chất tốt và tinh thần ổn định.
2. Tác phong chuyên nghiệp, làm việc có hệ thống, tư duy mạch lạc, tinh thần trách nhiệm cao.
3. Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành CNTT, Tin học, Khoa học máy tính, Điện tử, Viễn thông hoặc sở hữu các chứng chỉ liên quan Tin học, Viễn thông, CNTT.
4. Kiến thức & kỹ năng bắt buộc:

• Có kinh nghiệm triển khai hạ tầng (SI) từ 3 năm trở lên. Thành thạo triển khai hệ điều hành Windows Server / Linux, đặc biệt trong việc cấu hình dịch vụ.
• Biết cách làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (SQL Server, MySQL, v.v.). Có hiểu biết về bảo mật hệ thống, Active Directory, SSL certificate.
• Nắm rõ kiến thức mạng cơ bản (IP, NAT, Routing, Switch, VPN…)
• Có khả năng tiếp nhận, phân tích, báo cáo, xử lý lỗi kỹ thuật, làm việc nhóm và giao tiếp tốt.

5. Ưu tiên nếu có:

• Có chứng chỉ như MCSA, CCNA, VMware hoặc cao hơn.
• Có kinh nghiệm triển khai hệ thống an ninh, CCTV, tích hợp các thiết bị ngoại vi phục vụ công tác an ninh là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng khối nhà nước (GOV), doanh nghiệp lớn (ENT), doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME)

6. Linh hoạt cao, sẵn sàng đón nhận và thực hiện các nhiệm vụ yêu cầu công tác.

Quyền lợi

1. Tham gia vào các dự án quy mô cấp Nhà nước, cấp Bộ ngành, được trải nghiệm môi trường dự án theo tiêu chuẩn quốc gia.
2. Lương: theo thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế. Thử việc 2 tháng 100% lương.
3. Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI (6 tháng một lần, tức 1 năm 2 lần), thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng nóng theo hiệu quả công việc, thưởng ngày lễ (tổng thu nhập một năm lên đến 14-15 tháng lương).
4. Định hướng nghề nghiệp, xây dựng lộ trình phát triển cho từng cá nhân tham gia vào ma trận dự án của công ty.
5. Các chế độ phúc lợi khác dành cho nhân viên: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ăn trưa, YEP, du lịch, team building tháng, tea break, quà lễ/tết,…
6. Hoạt động thể dục thể thao năng động: bóng đá, cầu lông, tennis,…
7. Cung cấp thiết bị làm việc.
8. Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN…), khám sức khoẻ định kỳ theo quy định của Nhà nước;
9. Chính sách hỗ trợ đào tạo nâng cao năng lực nhân viên.