GTEL OTS JSC

Mô tả công việc

• Thiết kế và phát triển ứng dụng web Fullstack với Java Spring Boot (Backend) và ReactJS (Frontend).

• Xây dựng và triển khai các ứng dụng Microservices.

• Tích hợp cơ sở dữ liệu Postgres vào các dự án.

• Tham gia vào quá trình thiết kế và xây dựng các hệ thống backend có khả năng mở rộng (scalable).

• Tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo bảo mật cho các ứng dụng Backend.

• Áp dụng nguyên lý lập trình hướng đối tượng trong việc phát triển và bảo trì mã nguồn.

• Hiểu biết và kinh nghiệm sử dụng gRPC để xây dựng và triển khai dịch vụ truyền thông giữa các thành phần.

• Tham gia vào quy trình phát triển theo Agile/Scrum

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc cao hơn

• Có kinh nghiệm làm việc và kiến thức chuyên sâu về Java, Spring Boot, React, HTML, JavaScript từ 4 năm trở lên.

• Có kinh nghiệm với Microservices Architecture, Event-driven Architecture • Hiểu biết về các nguyên lý SOLID và các mô hình thiết kế phổ biến.

• Hiểu biết và áp dụng nguyên lý lập trình hướng đối tượng.

• Kinh nghiệm trong lập trình đa luồng và xử lý multi-instances.

• Hiểu biết và có kinh nghiệm tích hợp gRPC vào các dự án.

• Khả năng làm việc độc lập và trong nhóm.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề và học hỏi nhanh chóng.

• Biết cách tối ưu hiệu năng và xử lý lỗi hệ thống.

• Có kinh nghiệm với các Python Framework là điểm cộng.

Quyền lợi

• Tham gia vào các dự án quy mô Bộ ngành, quốc gia, được làm việc cùng nhiều chuyên gia có nhiều kinh nghiệm.
• Lương: theo thoả thuận theo năng lực.
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI (6 tháng một lần, tức 1 năm 2 lần), thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng nóng theo hiệu quả công việc, thưởng ngày lễ (tổng thu nhập một năm lên đến 14-15 tháng lương).
• Các chế độ phúc lợi khác dành cho nhân viên: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ăn trưa, YEP, du lịch, happy hour, team building tháng, tea break, quà lễ/tết,…
• Hoạt động thể dục thể thao năng động: bóng đá, cầu lông, tennis,…
• Cung cấp thiết bị làm việc.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN…), khám sức khoẻ định kỳ theo quy định của Nhà nước;
• Chính sách hỗ trợ đào tạo nâng cao năng lực nhân viên.